星辰大海，共酿未来—湖北星空酒业2024年人才招募计划正式启动 湖北星空酒业招聘

行业新机遇：白酒产业的变革与湖北星空酒业的崛起

中国白酒行业正经历从传统酿造向现代化、国际化转型的关键时期，据《2023年中国白酒消费趋势报告》显示，在消费升级与年轻群体崛起的双重驱动下，行业呈现出"健康化、年轻化、数字化"的三大发展趋势，湖北星空酒业有限公司，作为扎根荆楚大地的创新型酒企，正以"传承千年酒文化，开创时代新味觉"为使命，在这场行业变革中抢占先机。

企业依托湖北"千湖之省"的生态优势，选址于长江与汉江交汇的酿酒黄金产区，构建起占地200亩的智能化生态酿造基地，通过"传统工艺+现代科技"的融合模式，星空酒业成功打造出"星空系列""楚韵系列""轻醴系列"三大产品矩阵，覆盖高端收藏、文化礼品、年轻消费三大市场，产品年复合增长率达35%，2023年更斩获布鲁塞尔国际烈酒大赛金奖。

人才战略：构建白酒行业"黄金人才生态圈"

（一）核心岗位需求：寻找七大领域的"星空合伙人"

1. 技术研发中心

   • 首席酿酒师（传统固态发酵方向）
   • 微生物工程研究员
   • 酒体设计工程师（需具备风味化学背景）

2. 市场营销体系

   • 新零售渠道总监（3年以上直播电商操盘经验）
   • 文化IP运营专家（熟悉国潮营销）
   • 海外市场拓展经理（英语/小语种能力者优先）

3. 生产管理团队

   • 智能化酿造车间主任（熟悉工业4.0系统）
   • 质量安全总监（持有国家级评酒师资格）
   • 环保工程专员（擅长酒糟资源化利用）

4. 职能支持部门

   • 品牌文化研究员（历史/考古专业背景）
   • 数字化转型架构师（酒业SaaS系统开发经验）
   • ESG可持续发展专员

（二）创新人才计划亮点

• "双师型"培养体系：为技术人才配备国家级酿酒大师与企业工程师双导师
• "星空实验室"：设立千万级创新基金，支持员工主导的酿酒工艺革新项目
• 跨界人才计划：特别开放10%岗位面向食品科学、人工智能、文化创意等跨界人才

成长蓝图：三维立体发展通道

（一）职业发展"星轨计划"

1. 专业纵深通道：初级技工→工艺技师→省级酿酒大师→国家级非遗传承人
2. 管理晋升通道：管培生→部门主管→事业部负责人→集团高管
3. 创新孵化通道：项目参与者→创新小组长→独立工作室负责人→子公司创始人

（二）特色培养项目

• "星空学院"：与江南大学共建行业首个企业大学，提供学历提升补贴
• 全球酒业游学：每年选派20名骨干赴法国干邑、日本清酒产区交流
• 非遗传承计划：资助优秀员工拜师国家级非遗传承人

星空式工作生态：超越传统的职场体验

（一）硬件设施革新

• 建成行业首个"沉浸式研发中心"，配备电子舌、气相色谱-嗅觉测量联用仪等尖端设备
• 打造花园式厂区,包含酒文化博物馆、员工品鉴吧、屋顶星空观测台

（二）柔性工作机制

• "3+2"灵活办公模式（3天车间+2天研发中心）
• 设立"创新弹性时间"，每周保留8小时自主研究时段
• 年度"星空创作假"：带薪30天用于行业考察或文化采风

（三）特色福利体系

• 员工藏酒计划：工作满3年可获赠定制年份封坛酒
• 子女教育基金：覆盖从幼儿园到研究生的教育支持
• 非遗技艺津贴：传统酿酒技艺持有者每月额外补贴

应聘指南：如何加入星空舰队

1. 简历投递（2024年3月1日-6月30日）

   • 官网通道：www.hbstarwine.com/career
   • 新媒体投递：微信公众号"星空HR"智能匹配系统
   • 线下专场：武汉、成都、西安等8大城市巡回招聘会

2. 选拔流程

   • 初试：AI视频面试+专业技能云测评
   • 复试：酿酒工坊实操挑战+高管情景模拟
   • 终试：董事会"星空夜话"深度面谈

3. 特别提醒

   • 技术岗需提交《创新提案书》（2000字以内）
   • 营销岗附加"30秒创意短视频"考核
   • 所有岗位均设有"文化契合度测评"

共绘银河，同酿星河

在湖北星空酒业,我们相信每个员工都是独特的光子，当智慧与激情在酿酒车间里碰撞，当传统技艺与数字科技在实验室交融，终将迸发出照亮行业的璀璨星光，这里不仅是生产美酒的工厂，更是培育行业领袖的摇篮，是重构酒文化的创新工场。

2024年,我们期待与更多"追星者"携手，在长江之滨共同书写中国白酒的新传奇，正如我们的企业誓言："以匠心守候岁月，用创新对话未来"，湖北星空酒业的人才星图，等你来点亮！